社会责任报告
浙江 盈瑞 数字 科技 公司 是 海盐 佳业 机械 工具 有限 公司 百分百 子公司 ，.湾跨海大桥，地处上海、杭州、苏州金三角的中心，地理位置优越，交通运输极为便利。
公司目前拥有职工80余人，占地面积15231平方，厂房面积26907平方，公司专业生产各类油压千斤顶，产品应用于建筑、公路、桥梁、冶金、矿山、边坡隧道、井道治理防护等基础建设工程 的 机械 设备 经过 多 年 的 努力 努力 公司 规模 不断 拓展 从 开始 单一 的 配件 配件 发展 到 集研制 、 、 生产 、 销售 、 外贸 服务 为 一体 的 专业化 企业 企业！！！！！！！！！！！！ ≤
产品 质量 是 企业 生存 的 内在 动力 ， ， 是 发展 的 基础 是 创 品牌 的 首要 条件 ， 一 个 企业 快速 发展 的 必须 有 "几 年 来 公司 根据.人员，严格把关，以保证产品的合格率，让顾客满意。
"的宗旨，打造同行业好的产品，好的服务，树立良好的企业形象！
一、注重文化建设的社会责任
公司管理层十分重视企业文化建设，提出了公司的价值观和愿景；
企业使命、愿景、价值观及其内涵
盈瑞的使命：成为千斤顶行业领导者，惠及全球客户！
盈瑞的愿景：打造行业好产品、好服务，树立企业好形象！
盈瑞的价值观：承诺，责任，成长，共赢！
" " 。
企业文化的传播方式
| 沟通对象 | 传播方式渠道 | 沟通方式 |
| 员工 | 入职培训、在职培训、专业培训、选拔培训等 | 员工参与 |
| 《公司章程》、公司官网、公司文件、企业文化墙、车间宣传栏、标语旗帜 | 潜移默化广泛传播 | |
| 内线电话、ERP-Verwendung, unternehmensweite Verwaltung | 双向沟通 | |
| 迎春文艺汇演、团拜晚宴、运动会、篮球赛、乒乓球赛等各类文体活动 | 员工参与 | |
| 优秀员工、合理化建议奖、年终总结大会及先进表彰大会等 | 榜样激励 | |
| 职工 代表 大会 、 座谈会 、 先进 事迹 座谈会 、 生产 每 日 早 、 、 月度例会 、 、 专题 、 员工 满意度 调查 、 团委 年会 “ | 交流座谈 | |
| 顾客 | 企业宣传册、产品手册、各种展览会、传真、电子邮件 | 传播为主注重反馈 |
| 高层互访、参加客户的供应商年会、专题交流会议、信息化系统 | 双向沟通 | |
| 股东 | 股东大会、个别沟通、新闻媒体、网站、投资者关系专线 | 双向沟通 |
| 供应商 | 供应商 大会 、 供应商 、 优秀 供应商 评选 、 供应商 满意度 调查 、 采购 会 会 实地 考察 考察 、 沟通 、 电子 邮件 、 合同 协议 “ | 双向沟通 |
| 政府 公众 | 工作汇报、参观指导、公益活动、慈善捐赠、结对扶贫、企业网站、重大事项公告、宣传册、宣传宣传宣传 | 传播为主注重反馈 |
二、追求高质量的产品和服务的社会责任
"我们不断追求进步和创新。
Der ISO9001-Standard ist ein ISO14001-Standard und ein ISO45001-Standard.
为 履行 确保 组织 提供 产品 和 服务 的 质量 安全.了完善的质量管理体系。
目前 公司 已 制定 一 系列 的 质量 控制 措施 ， 涵盖 了 产品 设计 、 原材料 采购 、 产品 制造 、 检验 、 测试 、 包装 储运到 储运到 工作 进行 有效 有效 有效 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 &指导和监督;同时;
三、遵守国家法律法规的社会责任
公司 的 产品 、 和 运营 主要 涉及 质量 安全 、 环境 保护 能源 节约 、 资源 综合 利用 、 安全 生产 公 公 卫生 方面 的 影响》。 、 《水 水 水 水 水 水 水 水 水 水 水 水 水 & " 100%,
公司 非常 关注 自身 、 服务 及 运营 方面 对 未来 质量 安全 环境 、 能源 消耗 、 资源 综合 利用 以及 公 卫生 等 可能 存在 的 此 公众 隐忧 公司 制定 制定 了 并 预先 应对 准备 为 此 此 ， 公司 制定 制定 制定 了 了 & 《突发环境事件应急预案》，充分将上述公众隐忧纳入制度规范。
为确保内部运行符合道德要求，公司制定了道德行为测量指标与方法。如下表：
道德行为监测方式、方法
| 监督对象 | 监测过程 | 监督部门 | 测量方法 | 测量指标 |
| 高层 | 勤政、廉政 | 董事会部 | 制度规范、投诉举报 | 违法违纪事件数 |
| 中层干部及管理人员 | 管理行为公正性 | 办公室 | 内部审计、干部离任审计、监察 | 重大经营活动违规事件数 |
| 员工 | 劳动合同履约 | 劳动合同履约率 | ||
| 顾客和供应商 | 合同兑现 | 合同兑现率 |
" "全面 质量 管理 ， 使 有 能力 持续 提供 符合 质量 标准 和 顾客 满意 的 产品 树立 树立 品质 超群 企业 形象 ， 为 顾客 顾客 服务。
" ，办公室每季度进行跟踪，实现环境、能源资源、安全管理绩效的不断提高。
" "的疾病，予以提醒、安排就医。
" "
四、关注员工的文化建设和健康
"等等。
"困难补助，增强员工对公司认同感和归宿感。
五、公司与员工双赢发展
" "
另外 ， 公司 年 做 一 次 全体 的 员工 满意度 调查 ， 分析 后 形成 报告 ， 针对性 做 改进。 该 逐年 持续 ， 取得 了 良好 的 成效 ， 员工 逐年 提升 提升。。。。。 ≤
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总而言之，社会责任是盈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法，我们将自始至终努力实现。
Postzeit: 16. Juni 2022